🐪 Aide Transport Apprenti Pays De La Loire

Restauration- Hôtellerie. Par ville. Outillage et matériaux La Roche-sur-Yon. Outillage et matériaux Châteauroux. Outillage et matériaux Cholet. Outillage et matériaux Saint-Nazaire. Outillage et matériaux Laval. Transport et Manutention Rezé. Matériel de restauration Loire-Atlantique.

Utile Chloé Lebail et la Région s'appuient entre autres sur la mission locale de Saint-Nazaire et Christophe Cotta pour diffuser les Packs 15-30 Aider les jeunes à s’installer dans la vie active, et réduire les inégalités sociales » telle est la philosophie que livre Chloé Lebail au sujet du Pack 15-30. Car, selon la vice-présidente des Pays de la Loire, en charge de la jeunesse, cette génération est demandeuse de plus d’autonomie. Et la Région est là pour les aider. » A preuve, les 28 millions d’euros posés sur la table pour financer la troisième saison du Pack 15-30 ». • De quoi s’agit-il ? Le Pack englobe neuf pass » regroupés en cinq grandes thématiques. Le logement, avec la possibilité d’obtenir une caution régionale ou jusqu’à 200 € pour s’équiper. La santé, avec des coupons donnant droit à des consultations médicales et des contraceptifs ou des remboursements sur la souscription d’une première mutuelle. Le transport, avec 50 % de réduction sur les transports en cars ou TER. La culture et le sport, avec des réductions ou des entrées gratuites pour bon nombre d’activités. Et enfin la formation et l’apprentissage, avec des aides financières pour des formations dans des domaines porteurs, une aide à l’achat d’un ordinateur, ou bien encore des aides spécifiques pour les apprentis. • À qui s’adresse-t-il ? Aux lycéens, étudiants, apprentis, jeunes actifs ou en recherche d’emplois. L’éventail est large. Seule nécessité, avoir entre 15 et 30 ans. Les Pays de la Loire comptent 645 000 personnes dans ce cas. Mais toutes ne sont pas visées par le pack », prévient Chloé Lebail. À titre d’exemple, de 70 000 en 2011-2012, le nombre des bénéficiaires est passé à 93 000 en 2012-2013. La Région table sur une augmentation de 20 % pour 2013-2014. » • Combien ça coûte ? La majorité des dispositifs sont gratuits, sous certaines conditions. En revanche, pour le pass culture sport, il faut compter 8 €, et 25 € pour le pass transport. • Où se le procurer ? Le mieux à faire, comme l’indique Chloé Lebail, est de se rendre sur le site internet dédié au pack 15-30. » De plus, les jeunes encore scolarisés se le voient proposé dans leurs établissements. Enfin, la Région s’appuie sur un ensemble de partenaires points informations jeunesse, maisons de quartier, centres sociaux ou bien encore missions locales, comme c’est le cas à Saint-Nazaire. Son directeur, Christophe Cotta, y voit là quelque chose de logique. On est amenés à voir beaucoup de jeunes en situation précaires. On peut donc les orienter vers toutes ou parties des solutions que propose le Pack. » Guillaume Griffon Utile

Chaqueannée, les familles ayant au moins un enfant scolarisé âgé de 6 à 18 ans reçoivent, sous conditions de ressources, cette allocation versée par

Accord cadre de transports scolaires et de tourisme Cette consultation est terminée. Nous vous invitons à lancer une nouvelle recherche ou à consulter les avis en cours à partir du bouton "Retour à la liste des avis". Mairie de Thouaré-sur-Loire 44470 THOUARE SUR LOIRE Service - Procédure Adaptée Date limite de l'offre 01/07/2022 à 12h00 Dossier de consulation indisponible. L'accès aux questions / réponses n'est pas actif L'accès au dépôt n'est pas actif Avis à proximité Centre de Gestion FPT Loire-Atlantique LOCATION DE MOBILIER POUR L'ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Date limite de dépôt 09/09/2022 à 12h00 Vos bénéfices Trouver des appels d'offres Télécharger des dossiers de consultation Déposez votre candidature en 5 minutes Répondez aux offres électroniquement Soyez présent dans l'annuaire

^{Lescentres de formation des apprentis, de Vendée sont venus en nombre et ont permis aux élèves de découvrir les métiers de la restauration (CFA du lycée Branly), ceux de l’agriculture et du paysage (CFA Nature), ceux de l’artisanat (URMA), ceux de la métallurgie (UIMM), ceux du bâtiment (AFORBAT auquel s’était jointe l’association « l ‘Outil en main ».} Objectifs de l’aide aux entreprises implantées en Pays de la Loire pour les primes aux employeurs d’apprentis Les primes aux employeurs d’apprentis visent à Aider les entreprises pour l’effort qu’elles consentent pour l’accueil d’un apprenti qui poursuit une formation au sein d’un Centre de Formation d’Apprentis CFA, Aider les apprentis à trouver une entreprise d’accueil grâce au soutien financier qui est apporté aux employeurs. Entreprises bénéficiaires des primes aux employeurs d’apprentis Les entreprises du secteur privé et du secteur public industriel et commercial des Pays de la Loire accueillant des apprentis. Investissements éligibles ou opérations éligibles L’indemnité compensatrice forfaitaire se compose D’une prime régionale aux employeurs d’apprentis pour toutes les formations dispensées par apprentissage De majorations en fonction du public apprenti, du niveau de formation et de la taille de l’entreprise Le montant de la prime de la région Pays de la Loire aux employeurs d’apprentis est majoré en fonction des objectifs suivants Encourager la formation des publics fragiles Favoriser la professionnalisation des maîtres d’apprentissage Soutenir la formation des apprentis en baccalauréat professionnel dans les très petites entreprises Favoriser l’accès à l’innovation par l’apprentissage dans les petites et moyennes entreprises Montant de l’aide A/ Les primes aux employeurs d’apprentis de la région Pays de la Loire aux employeurs d’apprentis est de 1000 euros par année de cycle de formation. Elle est versée en fin d’année et conditionnée à l’assiduité de l’apprenti au CFA les absences injustifiées de l’apprenti ne doivent pas dépasser 30 h par an. B/ La prime annuelle est majorée de 300 € si le maître d’apprentissage a suivi une formation d’une durée de 3 jours minimum. C/ Une majoration annuelle de 500 € est accordée pour les publics ZUS, SEGPA, DIMA, Mission générale d’insertion [MGI], Mission locale, Aide sociale à l’enfance ou encore ayant suivi une action de l’Offre de Formation Territorialisée. Cette majoration concerne les apprentis préparant un diplôme de niveau V, IV ou III et toutes les entreprises, quel que soit leur effectif. D/ La région Pays de la Loire attribue, pour les entreprises dont l’effectif est inférieur à 20 salariés, une majoration de 500 € pour les apprentis entrant en première année de baccalauréat professionnel [ seconde professionnelle »] et de 250 € pour les apprentis en deuxième année de baccalauréat professionnel [ première professionnelle »]. Ce montant est porté à 500 € pour un apprenti titulaire de CAP entrant directement en première professionnelle. E/ Pour les entreprises de moins de 250 salariés qui forment pour la première fois un apprenti de niveau I ou II, la région Pays de la Loire attribue une majoration de 500 € par année du cycle de formation. Informations complémentaires sur les primes aux employeurs d’apprentis Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un jeune et répondre aux critères fixés par les codes du Travail et de l’Education [niveau du jeune, dernier diplôme obtenu, effectifs de l’entreprise…] L’établissement accueillant des apprentis doit être implanté en Pays de la Loire, la formation de l’apprenti pouvant se dérouler dans un centre de formation d’apprentis hors région Pays de la Loire. Les collectivités et les établissements publics ne bénéficient pas de cette prime aux employeurs d’apprentis Postulezaux dernières offres d’ emploi Informatique en Apprentissage sur Emplois-Web.fr, le site de recrutement informatique qui référence toutes les offres d’emploi informatique à Paris, Lyon, La Seyne sur Mer et dans toute la France. Candidats : Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à de nombreux postes adaptés

Lecontrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée limitée ou indéterminée. Il permet à l'apprenti.e de suivre une formation en alternance en entreprise et en centre de formation pendant une période pouvant aller de 6 mois à 3 ans. La durée correspond au cycle de formation préparant à la

Découvrezle site officiel de la Communauté de Communes du Pays d'Ancenis (COMPA) : territoire, élus, histoire, vie quotidienne, entreprise, sorties et loisirs . FR; EN; DE; Marchés publics; Offres d'emploi de la COMPA; Nos communes; Rechercher. Oudon Cellier (Le) Ancenis-Saint-Géréon Joué-sur-Erdre Pin (Le) Roche-Blanche (La) Pouillé-Les-Coteaux

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